警惕乡镇党政办“热门变成冷门”

　　作者：段官敬

　　谈到乡镇分工，有老同志说，“过去年轻干部最喜欢的口子是党政办，而今大部分年轻干部都不太愿意分工在党政办”。听完老同志的话，笔者想起刚入职时，咨询过身边不少前辈乡镇哪个口子最适合年轻人锻炼，大部分人都会异口同声提到“党政办”。因此，不禁对党政办由热门变冷门的现象陷入沉思。

　　一直以来，党政办承担上传下达的职责，被公认为离领导最近的地方。相对其他站所平常只跟分管领导交接，党政办却能在所有领导班子面前露露脸、跑跑腿，甚至可直接向党委书记和乡长汇报工作，做任何事单位同事都看在眼里。同时，党政办负责接待上级领导和来访群众，还承办全单位大小会务、后勤管理等，组织能力、沟通能力、协调能力等都可得到提升增强。

　　按理说，党政办对代表激情、冲劲的年轻干部具有磁吸效应，然不知从何时起，这种磁吸效应越来越弱，甚至产生相反的排斥力。

　　笔者认为，这其中不乏以下几点缘由：首先，个别地方形式主义风气较为严重，掀起文山会海怪风，直接受到影响的就是乡镇党政办，加班加点准备各种会议、各种材料成为常态，以致有人称党建办为“开会办”“材料办”;再次，党政办被务虚和无谓事务缠身，服务群众、走村入户机会少了，与乡镇干部本质本色脱离了，“乡干部没有乡干部样子”;其次，不少基层乡镇囿于未打破“干好干坏一个样”、“干与不干一个样”，党政办承受压力、任务程度、复杂事物远比其他站所的要重、要多，因而让不少年轻干部滋生不想冒尖、图个自在想法。

　　麻雀虽小，要的是五脏俱全。乡镇运转是否正常有序，与基层百姓利益丝丝相关、与党的政策落地生根关联甚大。党政办作为乡镇上传下达的纽带和桥梁，直观展示基层机关作风面貌和精神状态。所以说，党政办不受年轻干部待见，远不止乡镇机关内部结构动态的问题，而是值得探讨的乡镇干部思想动态的课题。所谓，一叶知秋、管中窥豹。其实，党政办“热门变冷门”现象，投射出个别基层乡镇存在形式主义、散漫懈怠、脱实务虚等问题。

　　无论怎样，乡镇党建办“热门变冷门”都不容小觑。一方面相关上级领导和部门须严格执行为基层减负的中央指示精神，加大对官僚主义和形式主义的治理，把乡镇干部切实从无谓事务中解绑出来;另一方面乡镇单位负责人要加强对年轻干部党性教育，增强基层干部担当奉献的意识;同时主动摆脱扭曲政绩观，将替百姓解决实际问题、办理实在服务作为工作重点，激发“泥腿子”干部的内生动力。此外，还要上下级共同努力制定科学可行的激励机制，达到“干与不干大不一样、干好干坏截然不同”的实质成效。

　　乡镇党政办不被年轻干部看好事小，然乡镇机关工作风气、干部思想动态事大。因此，乡镇党政办“热门变冷门”现象，势必要引起地方党委政府高度重视。