检 查 工 作 岂 能 预 约

　　近日，报上看到一则新闻：河北某地环保局不打招呼到一治污工程现场检查，结果“看了3小时，衣服臭3天”。这种突然袭击式的检查，查到了实情，发现了问题，收到了“预约式”检查所不可能实现的效果。

　　检查作为推动工作、督促落实的重要手段，是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措。然而，个别单位在检查工作之前，总要先给下面打招呼，“人马未动，电话先通”;领导到基层，又往往是前呼后拥，走马观花，不听取基层群众的意见。这样的“预约式”检查、督查，看到的只是粉饰后的光鲜，根本发现不了实质性问题，不仅助长了弄虚作假的风气，而且给基层增加了负担。

　　工作检查岂能预约?各级领导机关在组织检查时，应尽量减少对基层正常工作秩序的干扰，多些不打招呼、直奔现场的检查。受检单位也应坚持“素面迎检”，不得层层组织预检预查，不得专门安排检查路线、挑选座谈人员，确保基层党员干部把心思和精力聚焦到干事创来上来。(言 石 )