减负要“剪”形式

　　3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。各地积极落实《通知》要求，出台举措精简文件、压缩会议数量时长、规范考核调研等，努力为基层减负。截至目前，31个省区市已先后制定具体措施推进落实。(人民日报8月5日)

　　近年来随着我国的的脱贫攻坚工作的深入展开和乡村振兴战略的实施。基层干部的担子越来越重，在工作繁忙时往往加班到第二天凌晨。在遇到重大突发事件时连续好几周无法修周末。同时上级将工作层层往下推，基层干部做不好就问责。现在基层干部一根钉上面领导千把锤是现在基层的普遍情况。

　　归根到底还是基层接受着上级所有部门的管理。基层干部几个人干好几个部门的事， 时不时的检查暗访，需要立刻提交的文件等等，让基层疲于奔命。这些事让基层干部不得不想出许多点子来应付了事，更是滋生出了一些形式主义和官僚作风。

　　现在一些地方的基层减负大多是形式主义，这些形式主义不仅没有让基层减负,反而增加了基层的工作量。上级下发一个关于减负的文件给基层干部，然后让基层提交资料书写材料等等。同时基层也存在以减负为借口做事偷工减料，糊弄过去的人。

　　减负要落实并制定方案，要避免形式主义。基层干部工作繁杂，一些形式主义工作不仅会给人民群众带来不便，还会打乱基层干部的工作节奏，给基层干部增添负担。

　　减负最重要的还是“剪”掉形式主义，提高工作效率，精简工作手续。政府是人民的政府，减少形式主义，这不仅仅是为了给基层减负，同时也是为老百姓提供方便。

　　作者：黄多