要学做结合,把整改落到实处。要注重学做结合、查改贯通,强化上下联动,注重落实落地。要从问题入手,走进现场、走进群众、走进实际调查研究,要深入听取意见,自觉正视问题:把“支部建在项目上”的“七个到一线”做法与学习教育紧密结合起来;建立“党建快报”微信学习平台,领悟初心使命,坚定理想信念;要把整改落实清单作为“工作单卡”,督促狠抓规范维修,提高机队运行品质,前后贯穿、上下联动抓好整改落实。
要紧盯员工期盼,确保取得实效。要深入基层听取群众意见建议,通过客户服务电话、网上银行、手机银行、客户意见簿等形式认真听取服务客户的建议,将专项整治和整顿软弱涣散基层党组织作为重要内容,加强上下联动、前后衔接。
要创新方式方法,紧盯员工期盼,确保取得实效。结合单位青年员工比例较大的实际,将解决青年员工所思所盼作为重点工作内容。针对青年员工尤其是新入行员工提出的“如何调整好定位、快速进入工作状态”问题,建立了“四位一体”青年员工家访沟通机制,即青年员工、职业导师、机构负责人、员工家长等四个层次的沟通机制,帮助青年员工解决工作和生活困难。(魏华)
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