近日,澳媒报道,一名悉尼城铁公司的员工在TikTok上传了一段种族主义和性别歧视视频,在该视频中,他多次拍摄自己辱骂“中国同事”,称她为荡妇和婊子,还加上了#Asian women的tag。
此后,该男子已经被解雇。
但是,他却向悉尼火车公司对他的纪律处分提出了30,250澳元的索赔!
他说他因此受到了心理伤害。
新南威尔士州的运输部门否认承担责任,此事已于本月初提交新南威尔士州人身伤害委员会处理。
4月7日发布的视频也上传到该员工的Snapchat帐户中,并已提交给委员会作为证据。
PIC成员Jane Peacock指出,“申请人在轮班期间穿着工作服的视频可以合理地视为冒犯性的亵渎,同时贬低了他的女同伴,他在未经她同意的情况下拍摄了她,并在上传视频时用了‘亚洲女性’标签。”
“视频已上传到社交媒体平台,可供公众观看。实际上,它立即引起了公众的投诉。”

Peacock指出,仅在前一天,所有员工都收到了通知,警告不要在社交媒体上发布任何可能损害受访者声誉,淫秽或可能使受访者声誉受损的视频。
第二天,该工人受到其直属上司的纪律处分,并被要求删除该视频。
第二个月,他被召集到另一次正式会议上。会上,该男子被列入了为期6个月的行为改进计划。
Peacock对此事没有异议。
“没有发现不合理的情况。”
澳媒目前已联系悉尼火车,铁路,电车和公共汽车联盟发表评论。
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