(记者王燕通讯员赵忠宇)2017年12月,菏泽高新区科技创新工作迎来大丰收:科技创新工作捷报频传,先是新增1名泰山产业领军人才,总数达到5人,占全市总人数的26.4%;后是新增2家国家级创新平台,菏泽生物医药大健康创新型产业集群被认定为国家第三批创新型产业集群试点区,启迪之星(菏泽)孵化基地成功备案国家级众创空间,国家级创新平台达到8家;又是2家企业入选国家知识产权优势企业,占全市总数的一半;日前,科技创新工作再传喜讯,科技部火炬中心公布山东省2017年拟认定高新技术企业名单,辖区8家企业成功入选,入选数量占全市总数的五分之一,该区省级及以上高新技术企业数量将达12家,实现突破性增长。
自主创新,人才是根本。近年来,菏泽高新区坚持把人才工作放在突出位置,围绕主导产业发展方向,有针对性地开展人才工作,通过聚焦人才支撑效能、发展环境优化、服务意识提升,精准实施“金翅膀”“金梧桐”“金保姆”这“三金”工程,做好人才引育、平台建设、人才服务等工作。截至目前,全区累计引进和培养各类高端人才51人,其中国家“千人计划”专家3人、国家“万人计划”专家1人、泰山产业领军人才5人、泰山学者2人,自主申报省级以上重点人才工程30余人,有效提升了区域人才竞争能力,为新旧动能转换等重大工程的实施提供了人才支撑。另外,有针对性地赴北京、上海、青岛等地开展招才引智活动,帮助企业对接引进各类高层次人才,提高企业科技攻关能力,突破技术瓶颈。
科技人才队伍的迅速发展壮大,使得高新区自主创新能力快速提升。高新区历来重视科技创新工作,始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,积极贯彻十九大报告中提出的“加快建设创新型国家”要求及省十一次党代会提出的“着力强化创新驱动,着力做强做优实体经济”的要求,不断推进该区科技创新工作向纵深发展。今年以来,高新区以打造“高新技术产业聚集区、创新发展示范区”为目标,立足“高、新”谋发展,充分发挥财政杠杆作用,充分调动企业创新积极性,激发企业家创新激情,活跃全区创新氛围,坚定企业在创新发展中的主体作用。据统计,2017年,全区研究与开发投入占比达到2.32%,高于全市0.9个百分点;高新技术产业产值占比达到67.7%,高于全市的30个百分点。
科技是第一生产力,创新是第一动力,人才是第一资源。在新的一年,高新区按照“政府引导、市场导向、企业主体、多元驱动”的原则,将坚持科技引领发展,创新能力实现新提升,加快建立新型科技创新体系。
来源:菏泽日报
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