干部基层挂职锻炼重在“走心”

  近日，上海党外人士创业创新金山实践锻炼基地第二批挂职工作总结会暨第三批挂职工作启动会召开。“党外干部往往在某一领域是专家，但需要补综合管理能力的短板。”市委统战部表示，党外干部到基层一线挂职锻炼，实现了由“坐而论道”到“躬行知事”的转变，政治把握能力、组织协调能力、参政议政能力明显提升。（3月22日，澎湃新闻）

干部到基层挂职，是提高干部综合素质特别是实际工作能力的重要途径，更是培养和锻炼中青年干部的有效方法。让干部到基层挂职，对于干部本身来讲能起到开阔视野，解放思想，磨炼意志，转变作风，积累经验，增长才干的重要作用。可以说，干部基层挂职，不仅有利于基层地区发展，更有利于干部自身的进步和成长。

然而，从干部基层“挂职”的现状来看，部分“挂职干部”对“挂职”的理解并不到位，造成其在“挂职”期间，“心思踏实不下来”“身体沉不下去”，仅把自己看成挂职单位的“过客”，只有“挂上”，而没有“履职”，甚至是将“挂职”当做日后“升迁”的“镀金”方式。

要想让干部的基层“挂职”不再成为所谓的“镀金”，让其心思真正能用到工作当中，显然要做好两“用心”：政府要用心选好人，不搞徇私舞弊，不搞“选”人唯亲，让能者“挂”，让庸者下；挂职者要用心学习工作，在实战中学习到真本事，不拿“升迁”当目的，不把“调动”当福利。

归根结底，下派基层挂职，应当在心理上树立这样的意识，基层挂职是一种难得的人生际遇，对于确立人生的路标，有无可替代的作用，应当格外珍惜。在基层扎根数年，基层在你心中扎根一生。无论日后到哪里工作，做哪一方面的工作，都能心有基层，情系基层，不断从基层汲取智慧与力量，这才是干部到基层挂职锻炼的真正意义。

作者：钟二狗