在2018年在7月3日至4日召开的全国组织工作会议上，习近平总书记对党的组织工作作出了新部署、提出了新要求，他指出”新时代党的组织路线要切实担负起践行新时代党的组织路线的责任，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。”(中国组织人事报)
这一重要要求，体现了党对新时代干部工作规律的深刻把握，是系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。
为政之要，惟在得人。新时代新征程，新使命新要求。践行党的组织路线，组织部门是执行者。把好干部选拔关，把好干部使用关是我们各级组织部门义不容辞的责任和义务。既要选好干部，更要合理使用干部。只有把两者紧密结合起来，才能把党的事业认真贯彻落实下去，才能有力推动党的各项事业健康有序发展，更好落实以人为本，服务民生的理念，让广大人民群众普惠党的雨露，增强广大人民群众的获得感与幸福感，坚信党的执政能力。要选好干部，用好干部必须把握“三个维度”。
一、唯德是举。“子欲为事，先为人圣;得才兼备，以德为首”。人生在世，德行是支点。做事先做人，只有先做人才能做大事。做人要讲人德，做官亦同样要讲官德。一个人能不能当好干部，关键的一步还是人品要过关。子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而 众星 拱之。”只有干部德行过关，才能做到身正;身正才能率先垂范，才能以己之模范行为感染群众，带动群众，才能得到群众的衷心拥护;只有德行过硬，立人做事才会事事想到群众，不会欺骗群众，才会把群众装在心中，把责任抗在肩上，才能踏踏实实想到为群众办实事，办好事，真正用行动践行把为人民服务这一宗旨落地落实。
二、唯才是用。古人常用“胸中书富五车，笔下句高千古”来形容一个人写文章方面的才干，其实干部的选拔同样亦是如此。一个人具不具备这样的能力和才干也是干部选拔同样不可或缺的重要因素。“胸中有丘壑”方能“凿石堆山河”实践出真知。才华和能力是检验一个干部能否干成事情的重要尺度。只有有才干的人才会具有鸿鹄之志，才会在工作中脱离低级趣味，才会远离庸庸碌碌，想到施展远大抱负;只有有才干的人才会在看似平凡中的工作中有一番不平凡的作为，才能时时想到群众、心系群众，真真切切想为社会和人民做点实实在在的事情，想干事，想干好事，想把事情办成办好。
三、量才施用。常言道：术业有专攻。干部的选拔也要因才施用。一个人的能力毕竟有限，能力的侧重点也有所不同，我们在干部选拔使用的时候，要尽量扬长避短，发挥其长处，避免其短处，这样才能做到人尽其才，你随我愿。至于我们所说的“万金油”干部，能干事，遇到难事抹稀泥尚可，但要把事情办好、干好，干得漂亮，还是需要一个人自身的能力和素质要求。我们常常所说的要培养要全方位的德才兼备的干部，只是一种理想化的要求。尺有所短寸，有所长。毕竟作为个体的人，都在所难免有所缺憾。因此，既要严格干部选拔要求，更要严格干部使用要求。从某种意义上而言，干部的使用在某种程度上比干部的选拔更显得重要。正如《马说》中所谈到的那样：千里马常有，而伯乐不常有。说的就是一个人才发现和使用问题。发现和培养干部重要，但干部的合理配置和正确使用更加重要。
实现伟大梦想，必须建设伟大工程;实现伟大梦想，必须推进伟大事业。伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用。这一切都需要我们不断选拔和培养合乎时代发展需求的新时代干部，敢于直面困难，敢于逆流而上，敢于勇挑重担，敢于担当使命，把新时代的改革开放不断引向深入，把实现民族伟大复兴梦想的使命担当起来。
作者：何勇
