近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
《条例》共七章46条，为了贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，根据《中国共产党章程》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国档案法》等国家法律法规，制定本条例。
《条例》的制定防范了干部档案管理过程中容易出出现的纰漏，例如：随意修改档案，档案资料不齐全、不真实等情况。让管理档案的工作人员严格按照《条例》标准来执行，对于违反相关规定和纪律的，依据有关规定予以纠正;根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分，并视情追究相关人员责任。涉嫌违法犯罪的，按照国家法律法规处理。
这项工作条例的发出，从另一方面也意味着所有干部在以后的工作过程中，必须要实实在在办事，办好事，廉洁守法，因为自己的一言一行全部在自己的档案中体现了出来。目前有些干部存在创新能力低，对新下发的政策不了解，不善于学习，无法适应现在高速发展的社会，导致在工作实施过程中存在一些不利的影响，因此这也让很多不干事，不作为的干部产生了紧迫感。在如今这个高速发展的社会，进行社会主义现代化建设服务的选贤举能，知人善任成为了必不可少的手段，加强《干部人事档案工作条例》的实施，从而提高干部队伍建设，加强社会高质量发展，推进和提高区域竞争力。
现目前，一些地方重业务，对于档案管理还不够重视，因此，实现干部档案整理工作的规范化，搞好档案建设，对档案的保管和利用也是现在的重点工作项目，以保证在干部任用情况下可以有理可说，有据可看。
绵阳高新区磨家镇人民政府 巫丹丹
上一篇： “抱瘫痪老母看戏”诠释了大写的“孝”
下一篇：返回列表
