男女薪酬、雇用平等 成美国加州州长竞选焦点

男女薪酬与雇用平等政策成加州州长选举焦点之一。 图撷自kvcrnews

　　美国加州州长选举现在也流行「我也是」(MeToo)运动，几位参与角逐大位的民主党候选人都异口同声承诺，若当选州长将雇用相同数目的男女员工，男女若同工必将同酬。

　　州长候选人易思婷(Delaine Eastin)上月发表男女薪酬与雇用平等宣言，民主党候选人纽森(Gavin Newsom)、江俊辉(John Chiang)和前洛杉矶市长维拉莱构沙(Antonio Villaraigosa)都已表态跟进，但共和党候选人考克斯(John Cox)和亚伦(Travis Allen)则拒绝这种性别「配额」想法，表示支持男女平权，但更关注员工个人胜过整体公平性。

　　沙加缅度州大政治系教授内尔德(Kim Nalder)表示，虽然男女雇用平等宣言在加拿大、法国等国家早已发表过，但这么高调的宣言在加州还是头一遭。

　　非营利「全国妇女和家庭伙伴」(National Partnership for Women and Families)提供的数据显示，加州男性每赚1元，女性只赚0.86元，少数族裔女性赚得更少。加州近年已通过多项改善男女薪酬差距的法案，包括去年由州长布朗签署通过淮许女性政府员工向法院要求薪酬歧视赔偿的法案。

　　对手做出相同承诺，易思婷表示：「说很容易，先看看他们的男女员工的待遇是否有别。」她特别点名江俊辉：「他在提拔女员工这方面做得不够。」

　　然而，江俊辉办公室指出，他们团队并未出现明显的性别差距问题，员工当中60%是女性，最高薪的50名员工中，有21名为女性，同时，管理阶层中75%为女性或少数族裔。