
四大会计事务所德勤(Deloitte)和毕马威(KPMG)的员工指责合伙人利用疫情大幅减薪和匆忙裁员,将利润置于员工福利之上。
德勤员工被告知,今年4月将减薪20%,以防止公司出现更大规模的裁员。
“更大的好处是每个人都能保住自己的工作,”一名要求匿名的员工表示,因为他们没有被授权对媒体发言。
两个月后,德勤宣布将裁减至少700个职位,其中包括一些在公司工作了近20年的员工。
德勤另一名员工表示,裁员是仓促进行的,没有向受影响的人发出通知,也没有研究如何重新部署他们。
德勤的一名员工称,公司裁员后,员工的薪酬应该立即恢复。
“毕竟减薪是为了避免失业。”
“裁员之后,员工数量与公司的产量相当,因此每个人都忙于工作,更没有理由继续减薪。继续减薪的唯一目的就是为了保护合作伙伴的利润。”
参加了内部退休金计划的员工的人寿保险支出也减少了20%,许多人声称,他们还没听说要改革便已开始实施。
这名员工表示,由于对公司战略的信任受到了侵蚀,公司的士气受到了打击。
“这对员工造成了沉重打击。公司的诚信已经不复存在。”
20%的减薪仅适用于年收入超过6.5万澳元的员工,将于10月1日结束。合伙人的薪酬被削减了25%。
德勤发言人称,该公司坚持其重组公司的举措。
“基于疫情对我们业务的金融影响,以及我们掌握的有关澳大利亚经济不断变化状态的信息,我们做出了这项决定。”
毕马威的员工也表示,今年4月,在200人被裁员前不到两天,他们才接到了通知。这一消息令员工震惊,一些人认为该公司在防疫措施以保护员工免受感染方面行动迟缓。
毕马威的一名发言人表示,该公司听从了政府的健康建议,在3月份改为“轮流上班”,将员工分成两组——一组在办公室工作,另一组远程工作。被裁减的员工们得到了全额的裁员津贴,并得到了额外的失业支持。
毕马威今年8月报告称,由于审计、税务、企业和管理咨询部门等所有业务领域的增长,该公司全年收入同比增长7%,超过19亿澳元。
毕马威今年已经赢得了与维多利亚州政府合同的五次投标,总价值超过417万澳元。其中3个项目由卫生和公众服务部资助,用于开展项目,包括管理政府为期12周的核酸检测实施战略。
这些合同为毕马威提供了3至4个月的工作时间,最早的一份价值459124澳元的合同将于4月20日生效,也就是宣布减薪和裁员后的3周。
毕马威首席执行官温罗夫(Gary Wingrove)在6月份告诉员工,疫情对公司的影响“略好于我们的预期”,三分之一被减薪的员工将得到补偿。
温罗夫表示:“我们的客户继续向我们寻求支持和建议——尽管方式与我们最初计划有所不同——过去几个月,我们的交易结果略好于我们的预期。”
德勤去年实现收入23亿澳元,同比增长10%。但该公司今年早些时候表示,由于新冠疫情的影响,预计今年下半年收入将下滑。
德勤一位发言人表示,该公司目前正在敲定第一季度的业绩。她表示:“这些数字将证明整个公司的辛勤工作,以及我们的员工和合作伙伴做出的牺牲,他们都为公司的可持续发展做出了贡献。”
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