莫让纪检工作矫枉过正

在湖南省郴州技术产业开发区园，一名办公室工作人员在上班期间喝牛奶，被郴州技术产业开发区园区纪工委暗访时候查到，随后该名办公室人员收到了一份由纪工委发出的问责通知单。（来源：腾讯新闻）

《意见单》中表示，园区规划办在2月7日对郴州高新技术开发园区的明察暗访中，发现相关技术人员违反了工作纪律问题，在早晨9点上班以后办公室喝牛奶。对于这个行为园区纪工委按照干部人事管理权限，表示要对违纪的相关人员进行问责处理。此意见单一出，立马引发了网友激烈的争论。此事件与“护士下班时间打麻将被追责”如出一辙。网友们聚焦的焦点在于纪检工作是否矫枉过正？

笔者看来，如此小事也要上纲上线，为何暗访领导们是否喝茶了呢？真为当地的纪检部门智商着急。其实，无论是护士下班打麻将被追责还是工作人员上班期间喝牛奶，都是生活中的一件小事，然而我们的有关部门却要上升了违纪高度，是什么拔高了这种现状？试问，喝牛奶和喝茶有什么区别？如果一个普通工作人员喝牛奶算违规，那么领导们喝茶算不算呢？一个团队，无论是机关还是企业，既需要铁一般的纪律，也要温情的人文关怀。

党的十八大以来，党纪执法越来越严。无论领导干部还是一般工作人员，违纪现象常常作为典型案例进行通报。搞的群众舆论哗然，甚至在开展“八小时”以外的活动也草木兼兵。在这些曝光的案例中，我们的纪检部门也应反思，纪检工作的职能到底是什么？难道纪检工作的重点是严查普通群众一举一动？上述两起都是任性执纪死磕普通群众的典型案例。

诚然，我们要打造一支有正气、清正廉洁的干部队伍，并不是靠这种奇葩纪律就能锤就的。如果笔者是这个受罚者，工作积极性一定会被挫败，甚至有更负面的社会影响。行政部门要讲究求真务实，干事创业，真的要多用脑，切莫让本职工作矫枉过正，既得不到民心，也失去了公信，得不偿失。