识人还需善用

　　习近平总书记指出，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。治国之要，首在用人，在选拔人才时，不止要了解人才还要善于任用。

　　刘邦在总结夺取天下的经验时说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房;镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何;连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三人，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”刘邦本来不过是个街头无赖，但是因为会用人，善用人，最终打败了霸王项羽，称霸天下。闻道有先后，术业有专攻，倘若能够充分知人善用，扬长避短，便能够组成一支铁一样的队伍，所向披靡，战无不胜。

　　知人当善用，讲究的是知为基础。要想知人，就要走到人才队伍里去，多听听，多看看。实践是检验真理的唯一标准，也是检验人才的唯一度量。在具体工作中，不断完善干部选拔机制，能者上，弱者下，促进真正有本领、能干事的干部走上来。“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。”在任何时候，对干部的认识都不能停留在感觉和印象上，要多渠道、多层次、多侧面深入了解干部。

　　知人当善用，讲究的是用为根本。善用人才就要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。要充分了解干部适合做什么，能够做什么，能把什么做好，在此基础上，使干部能力素质与其岗位充分匹配，进而做到人尽其才。

　　尚贤者，政之本也。人才是进步的关键，是发展的核心，只有做到知人善用，才能发挥人才的能力，为中华民族的伟大复兴梦再添动力。

　　作者：宋晓杰