习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”这一重要论述，体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，深刻阐明了贯彻新时代党的组织路线的重中之重。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，各地围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面作为干部考核的指标。只有干部队伍建设上过硬，才能为管党治党、从严治党铺下牢固的奠基石，确保党和国家各项事业顺利推进。
干部队伍的素质对构建和谐社会与群干关系有着重要的影响。建设一支高素质的干部队伍，必须健全完善一套干部选拔任用、管理、监督的工作机制，干部人事档案工作是干部选拔任用工作的重要基础。中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善。坚决不让弄虚作假者蒙混过关，切实发挥干部人事档案审核在选人用人中的把关作用。其次是从严管理，提高干部的职业素养，始终坚持把思想政治建设放在首位，确保忠诚、可靠和纯洁。全面推进干部队伍建设的规范化、制度化，严肃党的政治纪律和政治规矩，使干部懂规矩、守纪律，知敬畏、有底线，督促党员干部健康成长，做实干的表率。
党的十八大以来，党中央坚持全面从严治吏，持续开展专项整治，不断规范清理，净化了干部队伍，我国干部队伍建设成效显著。建设一支高素质的干部队伍，是全面促进社会不断发展的必然要求，只有政治思想过硬的、忠诚干净有担当的人，才能为发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。
全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦，需要勇于冲锋陷阵、甘于无私奉献的高素质骨干队伍;需要一流的干部“不忘初心、继续前进”，需要一流的干部撸起袖子加油干!
作者：刘子晗
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