邻里有矛盾、基层有困难，怎么管?武汉以党建作为“红色引擎”，引领基层治理：让物业、社区的人员交叉任职，你中有我我中有你，携手提高服务品质;社区网格员、警察、律师等信息上墙、团队上门，为居民排忧解难;通过微信公众号，接收居民反映的各类诉求，并及时处理，用户还可以打分评价。党建力量覆盖广，基层治理更通畅。(1月16日人民网)
随着城镇化进程，物业管理、公共资源配置等方面的矛盾与问题随之而来，使城市基层治理面临很大挑战。住在同一个社区里，难免会和邻里磕磕绊绊有点矛盾，如何解决这些邻里矛盾，可让社区工作人员伤透了脑筋。近年来，随着基层党组织的建设，这些问题得到了很好的解决。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。湖北省武汉市以党建作为“红色引擎”，引领基层治理，为居民排忧解难。
据了解，武汉市委副书记、组织部部长胡立山表示，“过去单向、线性的党委管支部、支部管党员的组织体系，已经难以适应新时代全面加强党的领导的新要求，难以解决城市经济社会深刻变化带来的新问题。”2018年以来，湖北省武汉市把党的领导贯穿基层自治、法治、德治与服务全过程，持续推动“红色引擎工程”拓面提质，创新走好新时代党的群众路线。邻里纠纷等问题，仅凭物业难以解决。让社区书记到物业做义务总监，让物业负责人任社区“大党委”委员，双向进入，以实现联动治理。如：物业和社区的人员的交叉任职，充分了解群众需求，共同携手提高服务品质;社区网格员、警察、律师等信息上墙、团队上门，为居民排忧解难;还可以通过微信公众号，接收居民反映的各类诉求及时处理，用户还可以打分评价。在不到3年的时间里，湖北武汉青山区青和居社区，已从矛盾多发的棚改社区变成了平安示范社区。在党建引领基层治理的实践中结出了硕果。
笔者呼吁，希望更多的省市地区大力推进基层组织建设，让基层党支部在参与党建创新的过程中日渐夯实。
作者：齐天
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