不要把“治病会”开成了“敷衍会”

　　岁末年终，召开民主生活会可以说是各级各部门的规定动作，其作为党内政治生活的重要内容，本是领导干部查摆问题、提升自我的良好机会，但在实际工作中，个别单位和干部个人却对民主生活会重要性的认识不足，对照检查材料请人代笔、照搬照抄，会上发言你好我好、一团和气，满足于“开了会”，至于会议的作用有多大、效果怎么样，却不在所关注的重点之列，把民主生活会搞成了走过场，把“治病会”开成了“敷衍会”。

　　显然，对照检查材料敷衍了事，自我批评时强调客观，批评时不见人见事、隔靴搔痒，是背离了民主生活会的初衷和要求的，是责任担当缺失、个人作风不实的表现，这也恰恰是民主生活会常年狠抓的“四风”中的官僚主义和形式主义，置勇于担当作为、以求真务实作风坚决把党中央和上级决策部署落到实处的宗旨于不顾，造成民主生活会的质量大打折扣。

　　只有对问题直面揭露，才能够把干部身上存在的问题找出来，帮助干部祛病。很多落马的党员干部在忏悔中都提到，如果早年间能够有人给其提个醒、谈个话，是不可能在最后走到无可救药的地步的。民主生活会本是发现问题、找准问题的关键环节，是一次把亮丑揭短、红脸出汗摆到桌面上讲的好机会，明明有问题却在会上稀里糊涂地轻松过关，搞得一团和气、不痛不痒，不但掩盖不了问题的存在，还会耽误问题的迅速解决，最终害人不浅。

　　召开民主生活会，查摆问题，最终目的是为了解决问题。问题是“靶子”，找准了问题，开展批评与自我批评才能有的放矢，解决问题才能取得真效。基层党组织和领导干部要在思想上重视，杜绝“蒙混过关”心态，克服“闯关”思想，必须认识到敢于把自己和别人的问题摆出来才能发现真情况，对照检查材料要写实、画准才能找到真问题。只有在会上抓住主要矛盾，敢于揭短亮丑、动真碰硬，真正触及灵魂、击中要害，要把对同事存在的问题友善地提出来，同时紧密结合自身性格特点、成长经历、职责权限，反思在思想、工作、生活中的不足，梳理出自身存在的问题，然后对照问题逐一进行整改，才能让民主生活会真正成为“考验场”，发挥民主评议“排毒祛邪”“醒脑治病”的作用。

　　隔着靴子搔不到痒，红脸出汗才能清淤排毒。有自我剖析的魄力，才会从剖析中不断自我革新，才能不断提高;有接纳批评的勇气，才会从批评中获取政治营养，才能不断进步。有问题不可怕，只要及时纠正依然会取得人民群众的理解。单位和干部个人必须进一步提高对民主生活会重要性的认识，真正把问题查摆出来，抓好整改，以实实在在的成效向党和人民群众交一份满意的答卷。(文/汪欣)