北京市顺义区法院紧密结合工作实际,立足“三个坚持”打造新型党小组,确保党小组建在实处、学在深处、融在细处,有效发挥党员队伍作用,筑牢基层党建“前沿阵地”。这为其他党小组2019年更好地开展“两学一做”学习教育提供了有益地借鉴。
除党员外,可以说党小组是党组织的基本细胞。对党支部来说,许多工作要通过党小组进行,做好党小组工作是做好支部工作的基础。
顺义区法院的主要做法是通过党组牵头建、围绕主业建、督促指导建,确保在“建”上精准发力;通过明确内容重点学、多种方式创新学、完善制度深入学,确保在“学”上深化拓展;通过与落实改革相融合、与服务大局相融合、与工作创新相融合,确保在“融”上务求实效。对照顺义区法院的成功经验,其他党小组可以在以下三个方面多下功夫:
首先要好党小组长,为党小组发挥作用提供前提条件。因工作变动或退休等原因,党小组长隔一段时间往往需要重新选举,甚至个别党小组长不需要变动,但觉得党小组长工作事杂、需要开展的党小组学习等活动多,而又没什么名利,思想上缺乏积极主动甚至创造性开展工作等情况,使得一些党员对党小组长不满意,容易影响“两学一做”学习教育效果,因此,要通过定期选举该等方式,建立党小组长优胜劣汰的竞争机制,确保各党小组的活力。
其次要在学深学透上用力。2019年,各党小组需要深入细致学习的重点内容有习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中全会精神,习近平总书记在中央政治局第十次和第十一次集体学习时的重要讲话精神,在庆祝改革开放40周年大会、中央经济工作会议、《告台湾同胞书》发表40周年纪念会、在东北三省考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,以及党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等都是需要党小组长组织党员利用党小组学习活动等机会反复学、深入学。要采取学习与讨论并重,学习与指导实际工作并重,这样才能保证“两学一做”学习教育常态化、制度化。
再次,要在融合工作实际中做好。一是要融合每位党员的思想。经过四十年的改革开放,社会进步、生产力发展、人民生活水平显著提高,这些都是不争的事实,但因行业及地区差异,贫富悬殊较大,比如两位七十多岁的同学,一个在国企效益不太好的钢厂退休,一个从公务员岗位退休,退休工资分别为3000余元与13000余元,官方网络媒体披露,2018年工资高与低相差100倍,尽管很多百姓知道退休工资等不可能实行绝对平均主义,但他们对诸如此类贫富悬殊是有意见的,对体制内待遇太好如效益好的单位给职工的住房公积金仅此一项就相当于不少超市等服务单位员工的月收入、一些小生意越来越不好做等,是不满意的,对此,一方面要积极引导党员看到改革的主流,多宣传国家在缩小贫富差距方面有哪些新的思路和做法,积聚社会发展正能量。二是要融合到为职工办实事、办好事上,比如对身患重病或其他意外事故的党员群众家庭,及时通过募捐等方式帮助其渡过难关等,让更多百姓群众看得到党小组的存在和作用。
作者:朱道明
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