“言能听,道乃进”出自《史记·殷本纪》,意为只有善于听纳各方意见,才能使治国之道不断完善。纵观我国历史上纳谏如流的政治家,无一不是在治国理政上作出卓越成绩的。从战国时代闻邹忌鼓琴谈道以成就霸业的齐威王,到奉行“兼听则明,偏听则暗”开创贞观盛世的唐太宗,再到敢于否定自己意见的老一辈无产阶级革命家毛泽东,他们都能够听取不同的声音,并从中汲取政治营养,堪称广纳谏言之典范。
但在现实工作中,一些领导干部只喜欢听诺诺之言,容不得谔谔之劝,亦或是“高处不自寒”,让群众“有口难言”,亦或是“给人穿小鞋”,让群众“想说不敢言”,凡此种种皆不利于党和国家事业之长久发展。俗语讲:“惟木从绳则正,后从谏则圣”。领导干部要善于听从谏言,海纳百川,才能不断提高自己的修为,提升决策的科学化水平。
首先,要放低“听”的姿态。领导干部不能“独居高处”,拒群众于“千里之外”,要坚决摒弃“唯上是对”的形而上学观点,脱掉“官帽子”,穿上“学生服”,始终秉承“三人行,必有我师焉”的谦虚态度,深入到干部中、党员中、群众中“拜师学艺”,真诚地收集意见,诚恳地接受批评,才能听到真言实语。
其次,要延伸“听”的广度。现如今大多单位召开民主生活会都会以发文的形式征求下级意见建议,但收集上来的大多是无意见、零批评,更甚地是个别间接溜须拍马、阿谀奉承。其实,征求下级意见建议初衷是好的,但为什么会“走味变样”,归根到底是我们的领导坐办公室的时间多了、深入群众的时间少了。领导干部要想听真话、实话,就要积极地深入群众,走到田间地头、村屋农舍,走到企业车间、生产一线,与群众话家常、问冷暖,多渠道倾听群众意见建议。
最后,要善辨“听”的真伪。在诸多的意见建议中,确有以偏概全、有失偏颇之处,这就需要领导干部要有丰富的理论学识功底,具有辨别是非的能力,能够用辩证的眼光去看待和处理各种意见建议,切实在“众说纷纭”中识别出什么是“忠言”,什么是“逆耳”。
作者:王辉
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