激励干部重回“正轨”

　　4月中旬，西宁联勤保障中心某教导大队政委米九团带领工作组，经过3个多月的沟通协商，从地方人员手中收回一处被长期非法侵占的军用房产，得到中心党委充分肯定。令许多人没有想到的是，这名敢啃硬骨头的干部曾受到过纪律处分。(《解放军报》，2019年5月17日)

　　智者千虑，尚有一失，更何况是普通的干部，必须严管与厚爱结合，约束与激励并重。对曾犯错误的干部，不能“跌倒”后就“全盘否定”，“一棒子打死”了事，而应该一如既往的关怀、信任、培养和使用，鼓励其放下包袱、重装上阵，帮助其展现出新气象、做出新业绩，从而回报组织、群众的信任与支持。这既是对干部负责，也是对组织、对群众负责。正如习近平总书记曾指出的那样，“国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是要倾注的精神和精力”。因此，也务必要给曾犯错误、摔跟斗的干部改过自新、重回“正轨”的机会。

　　作者：马玮炜