以好干部标准为准绳 带动干部见贤思齐

　　“为政之要，莫先于用人;科学发展，关键在人。”要全面建成小康社会，关键在于要有一只高素质的干部队伍，既要着重培养选拔党和人民需要的好干部，更要激发广大干部工作的积极性，解决当前一些干部“在其位不谋其政”的问题，是新时代新征程中一项紧迫而重要的任务。(搜狐网 2018-05-29)

　　实干兴邦，空谈误国。近年来，习总书记多次强调在工作中要实干、勤干。上面千条线、下面一根针，基层干部生活工作在群众身边，身处改革开放发展稳定的第一线，是国家各项方针政策的参与者与执行者，关乎党和国家的各项事业发展，关乎人心向背。激发干部工作的积极性是干部履职尽责的关键。

　　要树立鲜明用人导向，激发干部工作积极性。教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以习总书记在全国组织工作会议上提出好干部的五条标准为准绳，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党员干部要拿自己开刀，立足工作实际，坚持立党为公、执政为民，严格按照规章制度办事、在自己的职责范围内高质量完成工作。要加强学习，牢固树立革命理想信念，用党的最新理论武装自己的头脑，尤其以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，提高自身党性修养和思想素养，保证自己思想的纯洁性。廉洁从政，公私分明，克己奉公，在爱岗位敬业，努力奉献，全心全意为人民服务。

　　满怀热情关心关爱干部，激发干部工作积极性。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，帮助干部树立牢固的纪律意识和廉洁意识。坚持好干部标准，选用和提拔那些埋头苦干、实绩突出的好干部，让不干实事、作风浮夸的人晋升无望，带动广大干部见贤思齐，转变作风和提升能力，向好干部看齐。在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。多与干部交心，主动了解干部思想和工作动态，稳定干部思想情绪，消除干部心理顾虑，营造干事创业良好氛围。

　　走进新时代，党员干部要展现新气象、体现新担当、干出新作为，要下大力气激发干部积极性，必须上下同心、群策群力，才能够有效地促进干部勤奋工作、依法正确履职、健康成长，才能充分激发干部队伍的活力，才能增强党员干部的归属感和凝聚力，从而形成全社会共同推动党风廉政建设的强大合力，大力弘扬党的优良作风，筑牢治国理政的基石。(魏华)