“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施”，是中央近期部署重点整治的一类问题。工作留痕往往被认为是证明工作开展的重要凭据和检查评比的重要材料，引入“留痕管理”的部门单位比比皆是，唯我独尊，导致“留痕”变了味，有的把主席台上的电子屏变成“跑马灯”，有的让参会人员“摆拍”……为了“留痕”而作秀，削弱了对工作的研究讨论和贯彻落实，忽视了执行效果。
追本溯源，“搞形式”现象虽出现在基层，但根源并非总是在基层。基层抱怨：“每天不是在开会，就是在去开会的路上。”为开会而开会是本末倒置。而一些基层单位在推动工作落实已倍感吃力，还要“完美留痕”以应对各种检查评比，力不从心。
当前，改革发展稳定任务繁重，诸多难题亟须党员干部敢于担当、主动作为。广大基层干部是党和国家事业发展的骨干力量，是党的各项方针政策、上级的各项部署要求落地落实的关键环节。如果基层干部被“留痕”而不“留心”的形式主义所沾染，再有力的举措也难以在基层落地生根，服务群众成为一句“空话”。基层工作有序、有效、有力开展的动力源在基层干部的脚下，各级部门单位在“留痕管理”时，一定要本着有利于工作、实事求是的原则，不要事事都要求“留痕”;在工作检查评比中，要注重过程和实绩、实效，同时擦亮眼睛、仔细甄别，让弄虚作假者的如意算盘落空。
要树立实干标杆，广大党员干部应时刻对各种“衍生式”的新形式主义保持警惕，把人民利益摆在第一位，出实招，回应群众诉求，真正在百姓中留下“痕迹”。把纪律和规矩挺在前面，不断深化基层作风建设，变革基层治理观念。让该开的、必要的会议最大程度地发挥作用，对文山会海要坚决精简，实实在在地为基层“松绑”。将基层干部解放出来，提振精气神，察民疾、问民意、解民忧，全心全意为民服务，永葆党员本色。(魏华)
上一篇： 坚持创新 巡视利剑越擦越亮
