在学懂弄通做实上下功夫 高质量教育培训干部

　　近日，中共中央印发了《2018-2022年全国干部教育培训规划》。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系深化干部教育培训改革，着力提高培训针对性有效性，高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展。

　　省部级、厅局级、县处级党政领导干部5年内参加累计3个月或者550学时以上的培训。科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党政领导班子成员5年内累计不少于2个月。领导干部讲课课时不低于总课时的20%。

　　全面深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。不分心、不走神、不偏离，长期坚持、持续发力，精耕细作、不断深化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。以县处级以上领导干部为重点，坚持集中培训与经常性教育相结合，坚持中长期系统培训与短期专题培训相结合，坚持理论学习与实践锻炼相结合。在学懂弄通做实上下功夫。深刻把握“八个明确”、“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。坚持理论联系实际，教育引导广大干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。着力提升学习培训效果。研究制定习近平新时代中国特色社会主义思想教学大纲，构建较为完备的课程体系。加强师资队伍建设，注重研究式教学，增加自学和研讨时间，搭建理论学习网络平台，不断增强理论学习教育的吸引力感染力说服力。建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。建立健全干部在职自学制度，完善理论学习考核激励机制，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。

　　完善培训内容体系，开展党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训、知识培训。着力培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部，使之做到既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理。要优化分类分级培训体系。要建强培训保障体系。要健全培训制度体系，完善需求调研制度，健全组织调训制度，健全教学组织管理制度，建立健全干部教育培训考核评价制度，建立健全干部教育培训质量评估制度，建立健全干部教育培训工作督查制度。各级党委(党组)要认真落实党建主体责任，把干部教育培训工作纳入本地区本部门本单位党的建设整体部署和工作规划，加强领导，统筹安排。各级党委(党组)主要负责同志要切实履行职责，各级组织部门要在党委领导下切实履行主管职能，各地区各部门各单位要围绕本规划提出的目标和任务，结合实际制定本地区本部门本单位干部教育培训规划或者实施意见，坚持分类分级，抓好贯彻落实。(魏华)