以实干实绩论英雄 激励“班长”担当

　　湖北省天门市委书记吴锦当好“班长”，以上率下带头干，发动干部想干、会干、能干，实实在在抓发展。天门市今年1至8月的新登记市场主体增幅、新登记企业增幅等指标，在全省17个地市州中名列第一。

　　狠抓发展，招商使出专业之能。吴锦以上率下、凝聚士气，让全市干部铆足劲，一心抓发展。他登门造访企业，对企业所处细分行业研究得非常透，拿出的方案计划很周全，让企业能感受到满满的诚意。天门是农业大市，基础薄弱。吴锦立足自身实际，着重选择符合产业发展趋势、具有高成长性的中小型企业。徐工集团、人福医药等34家上市公司相继落户天门，形成了新能源、机械装备、电子、节能环保、智能家居等七大新兴产业。

　　直面矛盾，敢啃硬骨头。对经营困难的民营汽车企业，要盘活资产，政府牵线搭桥，吴锦带动广大干部“啃”下改革硬骨头。实行“公交公营”，吴锦既挂率又出征，带领有关部门优化方案、综合施策，解决了过去公交车老旧脏乱、线路设置不科学等问题。

　　治水添绿，打造绿色家园。组织把我派到哪里，我就热爱哪里，把工作地当家一样对待。对拆迁难度太大的“半拉子工程”。吴锦重新部署，采取“专业公司+人本关怀+政策创新”等办法，依法依规推进。按照“大强城区、特色小镇、美丽乡村”的总体原则，全面优化功能布局和空间结构，实施道路改造、升级老街、植树增绿、治理污水等工程，让百姓身在绿中。天门市获得“国家园林城市”“国家卫生城市”称号，入围新一轮全国文明城市提名名单。

　　要以实干实绩论英雄，激励干部担当作为。以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选拔干部，做到广开进贤之路，让“踏实而不忽悠、创新而不守旧、激情而不疲软、阳光而不阴暗”的干部有机会，让“个性鲜明、坚持原则、敢干敢管、敢于得罪人”的干部有舞台，让“投机取巧、溜须拍马、谋人不谋事、唯上不唯实”的干部没市场，树立鼓励和引导干部干事创业、改革创新的良好用人导向。(魏华)