为官不作为，现实版“孙连城”被免职

 热播反腐剧《人民的名义》中，京州市光明区区长孙连城每天掐表上下班，一刻都不耽误，他从来不贪污，但也从来不干事，被老百姓怒斥“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。 现实生活中，这样的“孙区长”也多次被曝光，最近被关注的是因为不作为问题被严肃问责的天津市工信委原党组书记、主任李朝兴。（来自：网易新闻）

当前，所谓 “为官不为”问题引起社会关注，据天津官方发布的数据显示，去年10月以来，天津市两次严打“为官不为”行动，已处理373人，这一数字仅仅是天津市的数字，全国各地区到底还有多少这样的“为官不为”？我想都不敢想。“为官不为”表现在日常工作中可谓五花八门，千差万别，但其最典型的表现在两个方面：一是一些领导干部能力不足，缺乏真本事、硬功夫，出现“本领恐慌”，导致工作上力不从心，“不会为”。二是在新常态下，党中央全面从严治党的力度空前加大。弛而不息的作风建设和清风劲吹的政治生态成为少数人“为官不为”的新借口，一些干部由于长期习惯于“当官做老爷”，习惯于得“实惠”、捞“好处”，对日益扎紧的制度笼子、日益勒紧的纪律绳子感到很不适应，其结果是摊子不管，工作不推，经济上不去，矛盾不处理，甘当“太平官”，严重损害党和政府的形象。对于领导干部中弥漫的“为官不为”思想我们一定要严厉打击，这种思想和行为不仅浪费国家资源，延误改革和发展战略机遇，而且危害干部队伍，贻害社会，破坏政治生态环境和党与人民群众的和谐关系，损害党的形象。

笔者认为应该通过开展专项整治活动，消除干部工作作风中“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，坚决纠正“为官不为”的不良作风，促进广大干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，引导广大干部想事干事，敢于担当，进一步创优发展环境，提高工作效率，提升群众满意度，促进作风建设取得新成效，切实杜绝“孙连城”此类干部的产生。

作者：金雪