“基层干部现状”画出为民务实崭新形象

 喝喝茶、看看报，或人浮于事，或颐指气使……曾经对部分基层干部、岗位作出的“画像”，至今仍然流传颇广，让一些人成见在心。除了个别“害群之马”遗留的不良观感外，有的部门本职距离群众较远、群众对之不熟悉，有的岗位工作专业性强、涉及面有限……种种

元旦节后，一篇“2018，请对基层干部好一点点……”的帖子，传遍于微信朋友圈。该帖子图文并茂并运用拟人手法让“2017”与“2018”对话，“2017”把“孩子”交给“2018”时的叮嘱。其中：这孩子“能白加黑、能5+2、能写材料、能填表、能开会、能驻村、能扶贫、吃得少、睡得少、干得多”“这孩子是基层干部，2018，请对他好点，拜托啦！”等言语仍记忆犹新。简单的话语，不仅道出了广大基层干部的心酸苦累，更是透露出了基层干部努力艰辛的工作常态。

此次，《人民日报》“深阅读”栏目推出的“基层干部状况调查”系列报道，通过记者的视角，走进基层，触摸“基石”，记录出了基层干部繁重琐碎的工作场景，比如：“忙得要有‘三头六臂’就好了”、“事多人少，留不住人，引不来人”、“早上一睁眼，十几件事等着我”、“活多人少待遇低，工作不好干”、“早中晚，努力干，周末无休是常态”“讲大局，增服务，‘清闲部门’不清闲”……这些真实事例就是基层干部工作的现状，用记者的话来说“基层干部，真不容易”。

从负责扶贫工作的乡镇干部到“清闲衙门”不清闲的植保植检站检测员，从乡镇党委书记到派出所民警，从驻村干部、贫困村第一书记到“一线总指挥”的县委书记，被采访调研的单位和基层干部涉及到了各方面，很具有代表性和针对性。可以说，这些基层干部的现实状况，正是时下广大基层干部的工作生活真实写照，这既是对“喝喝茶、看看报”等曾经基层干部认识偏差“画像”以正面且有力的回应，更是勾勒出了新时期广大基层干部为民务实的崭新形象。

诚然，以往一些基层干部的工作作风让这个群体的形象大打折扣。有的整天无所事事、不作为，有的庸政懒政、胡乱作为，有的吃拿卡要、收受贿赂、徇私枉法，如此恶行不仅损害了人民群众的利益，也抹黑了党委政府和广大基层干部的整体形象，从而造成时下一些舆论印象对主流基层干部的偏差认识。但这也只是个别因素，更何况目前这些偏差认识也正在基层干部的为民务实作风中一步步地被纠正。特别是从开展党的群众路线教育实践活动和纠“四风”等正风肃纪工作以来，基层干部作风发生了从“量变”向“质变”的飞跃。

“5+2，白+黑”“星期六保证不休息，星期天不保证休息”……在基层调研，问起基层干部的工作与生活，这些情况常被提及。事实上，这些情况不止是现在，在以往也是如此，只是被一些负面的消息所掩盖了，也就是所说的“好事不出门，坏事传千里”。正如西南某地宣传部工作人员陈某所说的一样，“像我们这样的西部欠发达县，正能量成热点的概率极小，热点基本都是负面。”而在全面从严治党向基层延伸的要求下，基层干部为民务实作风必将比现在更好更实。

无独有偶，近日被评论热议的山东省临沂市代村社区党委书记、村委会主任王传喜，其团结带领村“两委”班子和全体村民奋斗19年，将“脏乱穷差”的落后村，发展成为新农村建设的“领头羊”、乡村振兴的“排头兵”，以实际行动诠释了对党忠诚、情系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，也充分体现了基层干部主动作为、敢于担当、创新实干、尽心尽责的宝贵精神。同时，这也是新时期基层干部坚持不忘实心、牢记使命，为民服务、勤政务实等崭新形象的一个缩影。

作风建设不可能一蹴而就，而是永远在路上。不论是乡镇扶贫干部还是机关一般干部，不论是“清闲部门”的工作人员还是“一线总指挥”的县委书记，在为民务实清廉的作风建设上，均不能有丁点儿松懈。尤其是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景下，更要坚持以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。广大基层干部特别是领导干部要对标王传喜这样的好干部榜样，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措，为推动乡村全面振兴、全面建成小康社会献智出力。

（文/唐亦瑭）