按照天津市委部署，市纪委、市委组织部组成“两会”会风会纪监督组，从全市纪检监察机关和组织系统抽调55名干部，整合市人大、市政协监督力量，组建9个现场监督小组和3个巡查组，向每个代表团派1名驻团监督员，现场、巡查、暗访监督“三管齐下”，严肃换届纪律，严格执纪问责。（2018年1月26日中纪委监察部网站）
开会是贯彻上级精神,统一思想认识、安排布置工作、集思广益解决问题的一种有效形式。时下一些干部却把开会当成福利，把会场当成休闲场所，对讲话人没有丝毫的尊重，把别人讲话当耳旁风，在下面玩手机、打电话、喁喁私语、做小动作、打瞌睡，怡然自得地做与会议无关的事情。
如此会风，不仅使党的各项路线方针政策难以落地，使上级安排部署的工作不能落到实处，还浪费了社会资源，挤占了干部带领群众谋发展的时间和精力，败坏了党风、政风，使一些干部养成了不遵守纪律的自由散慢的不良风气。
会风如何，反映出参加会议的干部作风如何。会风不正，除了与会者纪律问题外，还缘于极少数领导干部滥开会议，不该开会的也开，短会长开。讲话没准备，照本宣科，没有重点，空话、废话连篇，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，把自己成天泡在会议里，脱离基层，脱离群众。
改进会风，要从改进干部作风做起。党员干部要始终把纪律挺在前面，要严防形式主义、教条主义抬头，开会要有的放矢，从本地、本单位实际情况出发，不开无目的的会，不开无准备的会，不开无意义的会，可开可不开的会坚决不开，要提倡少开会、开短会，会上要重点突出，把更的时间用在抓落实上，用在基层调研上。要充分利用视频会议、微信、QQ、公众号等现代科技手段来落实上级精神，将宝贵的公共资源用在最需要的地方。同时，要像天津市委那样，强化对会议纪律的监督，对敢于顶风作案者依纪依规进行严肃处理。（杨雄）
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