“青年干部+”模式当为新时代新标志

 青年兴则国家兴，青年强则国家强。我们党始终重视青年、关怀青年、信任青年，始终坚持把青年作为党和人民事业发展的生力军，始终对青年一代寄予殷切期望。随着担负新时代建设重任步伐的加快，加强“锻炼”，增长才干，实现自我突破，尽早尽快投身到新时代中国特色社会主义建设日益成为青年干部的共识，“青年干部+”模式的应用和成效也日益显著。

笔者看来，“青年干部+”模式是干部队伍建设思维的进一步实践成果，是推动中国共产党迸发蓬勃朝气，从而带动新时代中国特色社会主义发展，为改革、创新、发展提供雄厚的后备力量。通俗的说，“青年干部+”模式就是“青年干部+职业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用青年干部的创新创造力激发带动其他职业活力，让青年干部与关联职业人群进行深度融合。

“青年干部+农民”模式强化一线群众跟党走、感党恩热情。“青年干部+农民”看似新名词，实则早已流行于基层一线。随着脱贫攻坚工作逐步踏入深水区，基层特别是基层的青年干部总是牺牲自己的休息时间，进村入社，深入田间地头，翻地、下苗、养护、收获......早已把自己看作农民的“儿子”，为一线困难群众解决实际生产困难。“立党为公，执政为民”一直是我们党行动的原则和标准，作为青年干部，更是建设党和国家的强大生力军。“青年干部+农民”模式的施行，一方面有助于干部队伍深入群众开展工作实践的能力提升，为建好建大建强基层一线打下了坚实的基础；另一方面拉近了人民群众同党员之间的距离，在基层掀起了跟党走、听党话、感党恩的新时代热潮。

“青年干部+学生”模式激发干部队伍日日新、又日新激情。“玉不琢，不成器；人不学，不知义”，青年干部不是学生而胜于学生。习近平总书记曾在多种场合，不同情况下告诫青年干部要从工作实际出发，坚持学习和奋斗，努力实现“苟日新，日日新，又日新”。作为极富青春活力，蓬勃朝气的青年干部，就是要做好自己，当好学生。不忘学习，不断进步才能实现日“新”月“异”。要充分发扬“没事多学学，有事多实践”理念，通过不断的观察和学习努力提高自身素养和工作能力，不断总结成功经验，汲取失败教训，尽快尽早的以更好的姿态和饱满的状态为投身到中华民族的复兴大计中去。

作为新时代的新标志，“青年干部+长者”“青年干部+挑夫”“青年干部+警钟”......期待更多的“+”模式将被探索创造出来。可以说，“青年干部+”模式是新时代中国特色社会主义的必然产物，是加快实现中华民族复兴的必然道路，更是中国当下无形探索的干部队伍培养方略，但新时代干部队伍培养不同于互联网信息流通，它有严格的纪律性和规范性，这也就要求新时代青年干部要坚定信念、服务于民、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，既要充分发挥干部作用，又要实现“+模式”的更大效益，努力为全面探索中国特色社会主义发展贡献自己的一份力量。

作者：唐加加