基层铲除形式主义的大旗扛起来走下去

　　习近平总书记站在党和国家事业发展的高度，就力戒形式主义、官僚主义先后作出一系列重要指示批示，特别是针对基层减负提出明确要求、寄予殷切期望。这充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、坚持不懈狠抓作风建设的坚强决心。明确2019年作为“基层减负年”,并发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。

　　对基层而言，力戒形式主义、官僚主义必须从以下几方面发力。一是要加强党性修养。从讲政治的高度，把力戒形式主义摆在突出位置。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众放心里，把群众利益放眼里，把群众工作抓手里，切实增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是要聚焦问题抓工作。坚持问题导向，哪里工作任务重、困难多，哪里工作差距大、短板多，哪里工作情况复杂、矛盾多，就往哪里下沉，深入一线现场办公、协调调度、破解难题，第一时间回应群众最关心、最迫切的民生诉求;三是注重求真务实。按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，从点滴入手、从具体事做起，力戒空谈。同时要雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。

　　这就需要不断完善制度建设，为提倡担当、激励担当提供坚强的制度保障。要把忠诚干净担当作为选人用人的根本标准，在干部任用提拔上充分发挥激励机制作用。对担当作为、创新竞进的干部大力进行正向激励;对不作为不担当的干部严肃问责，让有为者有位、无为者无位，让想干事、会干事、干成事的“实干家”走上重要岗位，真正实现干部有多大担当就提供多大舞台。要建立扎实有效的容错纠错机制，明确政策界限，形成宽容失败、允许试错、有错必改的一整套机制，用好的政策环境支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，使敢于担当成为领导干部的自觉追求。而基层工作的综合性、复杂度都很高，直接面对矛盾具体、诉求多元、压力重重的“最后一公里”，又限于履职条件和人员力量，工作中有可能出现一些疏漏，乃至过错。倘若不加理解、没有温度，简单粗暴处理问责，则会导致一些基层干部怕问责、怕诬告，而不想干事。解决这些问题，要坚持严管和厚爱相结合，该撑腰鼓劲就撑腰鼓劲，该澄清正名就澄清正名，该放下包袱就放下包袱，为担当者担当，为负责者负责。激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造性尤为重要。

　　铲除形式主义的大旗，各基层必须扛起来，坚决走下去!