“创而不新”的创新不要也罢

　　作者：段官敬

　　终日乾乾，与时偕行。事物不断滚滚向前，矛盾和问题也会呈现出不同变化，干工作、搞服务、促发展定然不能墨守成规、安步当车。于基层工作中而言，时刻满足百姓的意愿和诉求，解决群众的揪心事、难缠事、烦心事，也不可画地为牢、走“老套路”，否则难以顺应新时代下，群众对美好生活提出更高质量和更高水准的要求。所以，创新求变是基层干部必不可少的思维理念和行动旨归。

　　然现实工作中，不乏一些创新光有“好看的皮囊”，却毫无“有趣的灵魂”。如有的冷不丁整不出一个“新口号”，时不时提出“新战略”，实则“新瓶装旧酒”，没有里子光有面子;有的工作没开展，“创新”早先行，甚至已经提前着手总结经验，以各种材料文字汇报“创新成果”;有的把“创新”挂在口上、生搬硬套到工作中，声声离不开“创新”、事事都要弄出点“新意”，往往经不起推敲和检验，甚至连自己也被搞的稀里糊涂、绕的晕头转向。

　　青，取之于蓝而青于蓝。创新必然建立在旧事物的经验和成绩基石之上，无论制定的方法、出台的政策，还是工作的路径、落实的程序等，必然更加高效、简便，利于取得更大成绩、创造更大价值。“苟日新，日日新，又日新”，创新是日新月异、转眼化均的“质变”和内化，“创而不新”显然是对创新精神和思变理念的亵渎和玷污，也造成了“创新式”的形式主义，直接反射到工作作风和实干担当的问题弊端，浪费大量行政办公资源，降低和吞噬着政府公信力和执行力。

　　创新以“创”为要、以“新”为本。创是创造、实干、奋发、践行，新是换骨、打破、质变、活力，所以说“创新”不会是一件轻轻松松、不劳而获的事情，更多需要本领累积、思想蓬发、实践升华和砥砺使命的交汇碰撞与火花怒放。有道是，“惟进取也故日新”。缺乏务实历练、精神淬火、担当求真、不断斗争，是不可能触摸到创新的真理和哲学。

　　足见，基层工作中之所以存在“创而不新”等假创新、伪创新现象，无非是坐不住冷板凳、耐不住打磨、扛不住压力，于是浮躁不安、思想抛锚、行动夸张，搞创新“速成品”和“快餐品”，既无营养和价值，也于实际工作无益。说来说去，“创而不新”是扭曲政绩观、错误价值观的衍生物。“不日新者必日退”，“创而不新”消耗了本该用于突破性发展、转型性升级的集中力和意志力，相对于“不创新”的危害更大，如果说“不创新”只会不进步，而“创而不新”却会给地方整个经济社会事业带来创伤、造成倒退，基层政府负责人不可不晓、不能不察。

　　新竹恨不高千尺，恶竹应须崭万竿。显然，唯实求真的创新才是充满生命和活力的新竹，“创而不新”是一根恶竹，是掣肘地方蓬勃发展的绊脚石和“梗阻”。因此，定要拿出刀刃向内、勇于疗毒的坚韧毅力，坚决向“创而不新”说不，蠲除思想上、精神上的不当政绩追求，永葆脚踏实地、实干创业的纯洁品格，用锐意进取、开山叩石的务实之举换取创新的真业绩、真成果。