乡村振兴需坚持人才为要

　　如何让农业更强、农民更富、农村更美?湖北将立法保障促进乡村振兴。昨日，《湖北省乡村振兴促进条例(草案)》提交省十三届人大常委会第十一次会议审议，省农业农村厅厅长肖伏清在会上介绍了《条例》草案相关情况。

　　产业兴旺，需要人干;生态宜居，需要人创;乡风文明，需要人传;治理有效，需要人为;生活富裕，需要人帮。实施乡村振兴战略，让农业强起来，农村美起来，农民富起来，关键在人，在于有一支能扎根于农村，守得住清贫、耐得住寂寞，懂农业、爱农村、爱农民的强有力的人才队伍。

　　如何解决乡村振兴中留才难的问题?人才本身具有很强的流动性，难免会受待遇、环境、政策等诸多因素影响，硬性留人肯定留不住人。实施人才战略，需要树立引才引智并重的理念，坚持“不求所有、但求所用”的柔性引进方式;树立人才数量、素质、结构、布局与经济社会协调发展的观念，结合当地实际，挖掘人才开发的潜力。

　　乡村振兴离不开人才，人才也离不开发展，两者互相帮助，实现共同进步。乡村振兴，不仅给农民带去了益处，而且也给国家的发展助力。乡村振兴的第一受益者同时也是乡村振兴的主要行动者，国家政策的支持，调动了农民的积极性，让农民投入到乡村振兴政策当中，促使乡村振兴发展的更快更好，小“家”的振兴，给大“家”带去了坚实稳定的后盾!

　　当农村成为成才创业的天地、农民成为令人向往的职业，才能使人愿意长久地留在农村，当越来越多的各类人才“上山下乡”，以推动农业科技进步、农业农村现代化为己任，农村的发展才会更加生机勃勃，乡村振兴战略才能得到高质量的实施。

　　作者：柳月