把握用人导向、做好干部选拔

　　习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”习近平总书记对培养选拔什么样的优秀干部、怎样培养选拔优秀干部提出要求，这些论述为我们党大力培养选拔优秀干部指明了方向。事业兴衰，唯在用人;用人之要，重在导向。坚持正确用人导向，营造风清气正的选人用人环境，是不同年龄段干部获得同等发展机会的重要途径和保证。

　　坚持用道德品行选人。好人不一定是好官，但好官必须是好人。一个道德品行低劣的人，既是再有才，也不可能为社会做出贡献。所以，在选拔领导干部上一定要坚持“任人唯贤、德才兼备”原则，将道德品行放在第一位，人民的权利只有给予那些信念坚定、清正廉洁、品德高尚、敢于担当的优秀干部，人民群众才能称赞拥护，党的执政能力才能不断加强，中国特色社会主义事业才能不断取得新胜利。

　　坚持用好制度选人。进一步深化人事制度改革，不断健全干部选拔任用的各项制度，坚持按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求，以更宽的视野选用干部，以更严的标准把好关口，注重常态化培养、合理化配备、制度化运行，真正让那些品德良好、能力出色、实绩突出、作风正派的干部受到关注。

　　坚持从基层一线选人。古人云：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。基层一线每天要直面基层群众各种矛盾和问题，条件艰苦、情况复杂、工作难度大。在基层一线工作，能够比较深切地了解人民群众的喜怒衰乐和生活情况，能够提高为群众解决问题的能力、处理实际问题的能力和应对基层复杂局面的能力，能够磨练人的意志，培养人的吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风。因此，要进一步强化“领导来自基层、干部出于一线”的观念，将选人用人向基层延伸、向一线拓展，注重优先提拔具有基层工作经验的优秀干部，使基层成为培养选拔干部的主阵地，一线成为先人用人的重点区。群众的眼睛是雪亮的，干部的优劣和是非功过，群众心里最清楚，也最有发言权。要选准干部，只有走群众路线，才能把德才俱佳、人民群众拥护和爱戴的干部选拔出来。

　　作者：朱紫义