前不久，中央电视台连续报道的"晋江精神"在今年两会上再次成为重要热点话题，代表们之所以热议"晋江模式"，"晋江人"之所以能成为楷模"，很大程度上都源于晋江精神。新时代的党员干部要认真学习和领会"晋江精神"，这样，"晋江精神"才容易在各个领域、各个行业、各个岗位上得到发扬光大，我们的党员干部才能真正像晋江的安踏人那样“安心创业、踏实做人”，带领广大百姓群众攻坚克难、夺取新的更大胜利。
“安踏”是晋江精神的缩影：1991年，在福建晋江的一家制鞋作坊门口，第一次挂上了安踏的标志，经过二十多年的发展，安踏体育用品有限公司已成为国内最大的综合体育用品品牌公司之一，仅2017年，安踏体育市值便突破千亿港元，成为国内运动品牌千亿市值企业，在全球范围内成为第三大运动品牌。正是因为拥有“安踏”等这样的优秀企业和千千万万顽强拼搏、不断创新的晋江人，“北京大学企业大数据研究中心发布“2018北大朗润龙信中国区域创新创业指数”在总量指数“百强县”排名中，福建晋江位列县域创新创业第三名，仅次于江苏昆山、浙江义乌，成为福建唯一进入前十的县级市，也是唯一入围前十的非江浙地区的县级市。
那么，如何学习和发扬"晋江精神"呢?
首先要实实在在、心无旁骛干好本职工作。
“社会主义是干出来的”，在企业里面，如果我们是管理者，就要思考如何多为职工办实事、办好事，调动工人们提质降耗增产的积极性，如果我们是工人，我们就脚踏实地，干出合格甚至优质产品，因为产品就是人品，这样才能为销售人员拓展市场提供强力支撑，脱贫攻坚时，我们就要思考如何让贫困人口掌握一两门过硬的技术，为他们找工作或创业提供保障。
其次，要注重创新、不断超越。
晋江企业之所以能取得让人羡慕的成功，根本原因是晋江人有"敢为天下先"的精神，他们凭着骨子里的那股不怕输、"爱拼才会赢"顽强拼搏，在传统产业领域摸打滚，摸索出了一套非常实用的"晋江模式"。对晋江精神，习主席精准概括为“始终坚持在顽强拼搏中取胜"，因此，学习和发扬晋江精神，我们要力戒形式主义，同时不能墨守陈规，在学习和借鉴他人经验基础上，为我所用，不断创新创造，确保企业效益不断提升、乡村建设质量不断高，让每一个农民和城镇居民都有幸福感、安全感和获得感，这才表明我们把晋江精神学到家了。
作者：朱道明
