近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并制定下发《通知》强调，各级党委(党组)要大力加强干部思想教育，引导和促进广大干部切实增强政治担当、历史担当、责任担当。地方党委及其组织部门以“三个担当”标尺，树立起能者上、平者让、庸者下、劣者汰的选人用人导向，为党的事业薪火相传添砖加瓦。(人民网-观点频道2018-05-25)
把政治担当摆在首位。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。建党之初，为挽救民族危亡、救民于水火，年轻的共产党人在极其艰难的条件下进行不屈斗争，即使牺牲自己的生命也在所不惜。这是一种政治担当精神。进入新时期，广大党员干部要牢记入党誓言，胸怀大志、顾全大局，不能自私自利、目光短浅。但是，部分党员干部仍然政治担当意识缺失，重视看得见摸得着的“显绩”，不重视打基础利长远的“浅绩”。看中“领导印象”，计较个人回报，打“小算盘”，久而久之，世界观、人生观、价值观扭曲，有的甚至沦为人民罪人。选贤任能要突出政治标准。“首关不过，余关莫论。”政治担当是政治标准之一，要在强化“四个意识”和坚定“四个自信”基础上，用好政治担当标尺。要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的好干部选出来用起来，要营造风清气正的选人用人政治生态。
辩证地历史地审视干部。提拔干部不能看一时一刻，要看一朝一世;不仅看眼前，更要看历史。选拔干部要注重用好历史标尺。优良作风不是一时养成的，反之，不良习气也不是一时形成的。客观科学评价干部，主要看干部在改革创新、攻坚克难、锐意进取方面的历史作为，让好干部可以脱颖而出，更有效发挥专长。
强化干部责任担当。党员干部应树立有权必有责、用权要负责的思想，严以用权。权利和责任是一对“双胞胎”，党不仅赋予干部各项权利，更赋予干部各项责任。作为组织部门，要用好责任担当的标尺，把想干事、能干事、会干事、干成事的党员干部选拔到领导干部岗位。党员干部要守土有责、守土负责、守土尽责，种好自己“责任田”，让在其位、谋其政、干其事、求其效成为一种政治风尚，将能够为党和人民交上一份满意“答卷”的好干部识别出来、使用起来，激发他们努力工作、主动作为，做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。(魏华)
