基层党组织是党的神经末梢,基层党员干部是党和政府的形象代表。街道党工委书记作为第一责任人,要把主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手里,种好自己“责任田”,把辖区常住居民拢在一起,形成共建共治、长治久安的合力。广州市海珠区的赤岗街道建立“红房子”党建基地。依托这个有形的平台,街道党工委搭建了赤岗地区党建联合促进会、社会组织协同治理联席会等载体,创建了青年智囊团、社区宣讲团、平安联盟、公益联盟等14个工作品牌,激发了辖区内基层党组织活力,党员干部“心往一处想,劲往一处使”,在群策群力服务街道居民中,强化了职责使命。
"红房子"让老党员有了家的感觉,共同编创文艺节目,弘扬爱党爱国的正能量。让“生邻居”,成了亲密无间的“一家人”。依托“红房子”成立了党建联合促进会,下设党建研究中心、区域发展促进中心、党员教育发展中心、志愿者服务中心,加强了区域内各单位党组织之间的沟通联系,逐渐形成了“共兴党建、共抓事务、共促发展、共创文明”的工作格局。要擦亮"红房子"党建品牌,在传播力、影响力上下功夫,让习近平新时代中国特色社会主义思想在基层社区落地生根、结出丰硕成果。
社区评议团全覆盖,由热心社区工作、善于邻里沟通、有正义感和社会责任感的党员、群众组成,主动介入社区矛盾的化解,解决居民的烦心事。“303工作室”、“赤岗地区青年智囊团”等组织听取社区民意,参与社区建设,帮助解决社区难题。党建就是“纲”“领”,基层社区是矛盾集中地、诉求多发地,必须以党建引领社区治理创新,提升基层党组织的组织力、服务力,从而促进治理科学化,营造共建共治共享的社会治理格局。紧紧抓住基层党建“牛鼻子”,成立了“赤岗地区平安联盟”,创建了“联动执法、联勤安保、联岗守望”的“平安三联”机制,让群众收获更多的安全感、幸福感。
以“红房子”为阵地的各项工作扎实推进,让赤岗街道基层党员干部更加勇于开拓,更加敢于担当,面对矛盾困难,啃起硬骨头来也更有底气。入户探访,摸清情况后,街道制定了选举规则。最终,大江公司经过规范程序选出了新的股东代表,管理层顺利交接。突出重点,开展区域“六乱”整治工作。探索出“协调治理”模式,打造为城市微改造样板区域。
街道党工委书记要以身作则、以上率下,敢于担当,出实招,下功夫,带头去做最难做的群众工作,处理最棘手的问题,增强领导班子集体和精英团队凝聚力、战斗力,得到上级党组织坚定支持和居民群众的充分信任,真正做到"小事不出村居,大事不出街道,矛盾不上交",营造良好政治生态,厚植党的执政根基。(魏华)
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