作风问题关系人心向背,关系党的执政基础。中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,回应了广大基层干部关切,激励大家崇尚实干、担当作为。这份在全社会引起热烈反响的通知,折射出党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党上下同形式主义、官僚主义作坚决斗争,增强“四个意识”、做到“两个维护”的坚定意志和行动自觉。(新华每日电讯 2019-03-19)
上面千条线,下面一根针。基层是政策落实的关键环节。对于基层面临的形式主义、官僚主义困扰,习近平总书记在主持学习时，亮剑“痕迹管理”比较普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹等问题。强调“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”充分彰显了习近平总书记破除顽瘴痼疾的坚定决心和关爱干部的深厚情怀。
空谈误国,实干兴邦。形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,不能让光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲。不能做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。习近平总书记痛斥“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”这为全党敲响了警钟。
党的十九大后,作风建设在更加注重集中整治形式主义、官僚主义问题中走向深入。要摆摆表现,找找差距,抓住主要矛盾,特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。干部管理要敢抓善管、精准施策,体现组织的力度,也要撑腰鼓劲、关爱宽容,体现组织的温度。要对症下药,靶向攻坚。以上率下,层层传递压力，中央政治局的同志不仅要带头不搞形式主义、官僚主义,而且要同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争”。 从中央层面做起,层层大幅度精简文件和会议。立行立改，大力弘扬真抓实干作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担责。把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,对不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等顽疾亮出利剑。
近年来,督查检查考核工作不断加强,激励鞭策的“指挥棒”作用有力发挥,但也存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题,地方和基层应接不暇、不堪重负。问题表现在下面,但根子在上面。要从源头抓起,加强总量控制和计划管理,直击“痛点”。整治形式主义、官僚主义问题,不仅要破除积弊,也要树立标杆。领导干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要树立重实干重实绩的鲜明导向,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,凝聚形成创新创业的强大合力。
现在距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间,正是最吃劲的时候,必须坚持不懈做好工作,不获全胜、决不收兵。脱贫攻坚越到最后时刻,越要响鼓重锤。要苦干实干、主动作为，亮剑“简单化”“一刀切”等问题,坚持因地制宜精准施策;盯紧作风问题,开展日常监督。
要大兴调查研究之风,推动全党崇尚实干、力戒空谈、精准发力,让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及百姓的各项工作实起来,推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。把“三个区分开来”的要求具体化,正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响,切实保护干部干事创业的积极性,为担当者担当,为负责者负责。要倾听基层干部心声,让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。(魏华)
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